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A contratação em várias locações faz parte da rotina de qualquer empresa com muitas lojas, restaurantes ou unidades operacionais: a mesma vaga, aberta o tempo todo, em vários lugares ao mesmo tempo. A nova Publicação com várias locações da Selenios permite criar um único anúncio para todas as suas locações, e cada responsável vê apenas os candidatos que moram perto da sua. É a forma mais simples de organizar buscas contínuas sem multiplicar anúncios, formulários e pipelines.
Key Takeaway
Um anúncio, um formulário, uma entrevista com IA e um pipeline. As locações são visões filtradas desse mesmo pipeline, de acordo com a proximidade do endereço de cada candidato.
Por que é tão difícil contratar a mesma vaga em várias locações?
Varejo, food service, cinemas, farmácias e logística têm algo em comum: contratam vendedores, operadores de caixa, repositores e auxiliares de forma permanente, em dezenas de pontos. É o que o mercado chama de vagas evergreen, e elas raramente se encaixam em um fluxo pensado para uma vaga de cada vez.
A saída mais comum é abrir uma vaga por loja. O resultado se repete em todas as empresas:
- Anúncios duplicados: a mesma vaga é publicada dez, vinte ou cinquenta vezes, cada uma com seu formulário.
- Candidatos espalhados: uma pessoa se candidata a três lojas e aparece em três pipelines diferentes.
- Retrabalho: a equipe de recrutamento analisa, filtra e entrevista o mesmo perfil mais de uma vez.
- Risco de contratação dupla: dois responsáveis avançam a mesma pessoa sem saber.
Key Takeaway
O problema não é o volume de candidatos, é a fragmentação. Quando cada loja tem seu próprio anúncio, você perde a visão do todo e duplica o esforço.
O que é a Publicação com várias locações da Selenios?
É uma publicação única cujas locações funcionam como visões filtradas de um só pipeline. Você tem um formulário, uma entrevista com IA, um conjunto de requisitos e um pipeline, e cada locação vê os candidatos que moram perto dela.
Veja como a operação muda em relação ao modelo de uma vaga por loja:
| Uma vaga por loja | Publicação com várias locações | |
|---|---|---|
| Anúncios | Um por locação | Um só para todas |
| Formulário e entrevista com IA | Repetidos em cada anúncio | Um, compartilhado |
| Pipeline | Um por loja, candidatos espalhados | Um só, filtrado por locação |
| Candidato que mora perto de duas lojas | Aparece duplicado | Aparece nas duas até que uma o avance |
| Contratação dupla entre lojas | Possível | Ao contratar, sai de todas as visões |
| Visão do todo | Somada manualmente | Totais da publicação e detalhamento por locação |
Como configurar uma busca contínua com várias locações?
A configuração é feita no mesmo fluxo de criação de posições que você já usa, e funciona com a pré-geração com IA.
1. Escolha o cartão em Criar nova posição
Em Criar nova posição, na seção Buscas contínuas, selecione Publicação com várias locações. A descrição do cartão resume bem: "Um único anúncio para várias locações: cada responsável vê os candidatos que moram perto da sua".
2. Adicione as locações do catálogo
Escolha as locações no catálogo da sua empresa, até 50 por publicação. Cada uma vê o mesmo pipeline, filtrado pelos candidatos que moram por perto.
3. Defina a distância máxima do endereço
Informe o raio em quilômetros, entre 1 e 200. O padrão é de 10 km. O raio vale para todas as locações da publicação.
4. Revise o resumo e crie a publicação
Antes de criar, o resumo mostra como a publicação vai funcionar, por exemplo: "Um único anúncio para 4 locações. Cada candidato aparece nas que estiverem a menos de 10 km do seu endereço e fica a cargo da primeira que o avançar". Na lista de vagas, a publicação recebe a etiqueta Várias locações, com o número de locações e o raio.
Key Takeaway
Configurar uma busca contínua leva os mesmos passos de criar uma posição, mais duas decisões: quais locações participam e a que distância máxima do endereço.
Como cada candidato chega à locação certa?
Um agente de etapa atribui cada candidato a todas as locações dentro do raio do seu endereço. A partir daí, as regras são simples:
- Uma única locação no raio: essa locação fica responsável automaticamente.
- Várias locações no raio: o candidato aparece em todas até que uma o avance. O primeiro movimento manual dá a responsabilidade a essa locação, e as demais veem uma nota somente leitura: "Este candidato está em processo com outra locação".
- Nenhuma locação no raio: o candidato vai para a fila Sem locação.
O agente roda novamente, então uma locação adicionada depois alcança os candidatos que já estavam esperando dentro do seu raio.
Quando é preciso intervir manualmente, o pipeline oferece três ações: Para qual locação? ao avançar alguém que aparece em várias, Trocar de locação e Liberar locação, que remove a responsabilidade e deixa a pessoa disponível de novo para todas as suas locações próximas.
Key Takeaway
Ninguém distribui candidatos entre lojas manualmente: a proximidade do endereço define onde cada candidato aparece, e a primeira locação que o avança fica responsável.
O que cada responsável de locação vê?
Os hiring managers atribuídos a uma locação veem apenas os candidatos das suas locações. Eles não podem mover candidatos de etapa, então o controle do processo fica com a equipe de recrutamento, enquanto cada responsável acompanha as pessoas que podem trabalhar na sua unidade.
As decisões finais também valem para toda a publicação:
- Reprovar descarta o candidato da publicação inteira, não apenas de uma locação.
- Contratar remove o candidato de todas as visões de locação, para que nenhuma outra loja continue considerando essa pessoa.
Existe uma razão de negócio para priorizar a proximidade: quem mora perto do trabalho tem menos dificuldade para chegar todos os dias. Isso costuma significar equipes mais estáveis, que é exatamente o que você busca em vagas contratadas o ano todo.
Como medir uma busca contínua?
As estatísticas mostram os totais da publicação e um detalhamento por locação responsável, para você ver quais lojas estão recebendo e avançando candidatos. O filtro Sem locação responsável mostra quem ainda não tem uma locação a cargo. Os insights de cada hiring manager ficam restritos às suas locações.
Para se aprofundar na leitura do funil, veja nosso guia de analytics de recrutamento. E para ganhar volume em uma busca contínua, combine com a distribuição de vagas em job boards e com o recrutamento pelo WhatsApp.
Key Takeaway
Uma única publicação traz os números de todo o processo e, ao mesmo tempo, o detalhe por locação. Sem consolidar relatórios de dezenas de vagas.
Como ativar as buscas contínuas?
É ativado por empresa: peça ao seu contato da Selenios ou agende uma demo. Depois de habilitado, o cartão Publicação com várias locações aparece em Criar nova posição, na seção Buscas contínuas.
Perguntas frequentes
O que é uma publicação com várias locações na Selenios?+
É um único anúncio, com um só formulário, uma só entrevista com IA, um só conjunto de requisitos e um só pipeline, compartilhado por várias locações. Cada locação vê esse pipeline filtrado pelos candidatos que moram perto dela.
Quantas locações posso incluir em uma busca contínua?+
Até 50 locações por publicação, escolhidas no catálogo de locações da sua empresa. O raio é definido em quilômetros, entre 1 e 200, e o padrão é de 10 km.
O que acontece se um candidato mora perto de duas locações?+
Ele aparece nas duas até que uma o avance. A primeira locação que o move de etapa fica responsável, e as demais veem uma nota somente leitura informando que o candidato está em processo com outra locação.
O que acontece com candidatos que não têm nenhuma locação por perto?+
Eles ficam na fila Sem locação, para que a equipe de recrutamento decida o que fazer. Se você adicionar uma locação depois, o agente roda de novo e a nova locação passa a ver os candidatos em espera que moram dentro do raio.
Os responsáveis de cada locação veem todos os candidatos?+
Não. Os hiring managers atribuídos a uma locação veem apenas os candidatos das suas locações e não podem mover candidatos de etapa. Os insights deles também ficam restritos a essas locações.